AVISO XUNTA GALICIA ERTE IMPEDIMENTO-LIMITACIÓN

V

valky

Miembro activo
Buenos días, envío comunicado de la Xunta de Galicia, respecto a ERTE impedimento y limitación

CONSELLERIA DE EMPREGO E
IGUALDADE 15781 SANTIAGO DE COMPOSTELA
Dirección Xeral de Relacións Laborais

TRAMITACIÓN DE ERTES NA HOSTALERÍA (RDL 30/2020) NOS 60 CONCELLOS
PREVISTOS NO PUNTO SEGUNDO 4 DA ORDE DE 4 DE NOVEMBRO

1.-PECHE DO NEGOCIO DE HOSTALERÍA

Presentación de solicitude de ERTE de forza maior por IMPEDIMENTO

2.-PECHE DE NEGOCIO EXCEPTO SERVIZOS DE ENTREGA A DOMICILIO OU
RECOLLIDA EN LOCAL E CONSUMO A DOMICILIO

Presentación de solicitude de ERTE de forza maior por LIMITACIÓNS (agás se
para o desenvolvemento desta actividade non son necesarios os
traballadores, ao levala a cabo polo empresario, nese caso presentarase
ERTE por impedimento). Se a empresa ten autorizado un ERTE por
limitacións, aplícase o suposto especial seguinte)

Suposto especial de empresas con ERTES de limitacións do RDL 30/2020 en
vigor: non será necesario presentar novo ERTE, senón realizar comunicacións
de afección os traballadores a ERTE xa autorizado.

Os ERTES, prorrogados (previos ao 01 de outubro) e os ERTES de
limitacións previos aos de impedimento mantéñense “latentes” durante o
tempo de vixencia dos ERTES por impedimento volvendo á súa vixencia
unha vez finalizadas as limitacións impostas pola Orde do 4 de novembro
 
I

IRIA80

Miembro
Buenas tardes.

Acabamos de recibir información de la Xunta de Galicia por el tema de la apertura de hostelería. Lo he leído mal o pone que las desafecciones de trabajadores tienen que comunicarse a la Al a través de la opción mellora da, solicitude?  Lo estáis haciendo? No me deja adjuntar en el foro el documento... A ver si alguien lo ha recibido.
 
I

Iker

Miembro
Hola Iria,

A mi no me consta nada al respecto. Le he preguntado a un compañero, y tampoco ha recibido nada.

¿Cuándo te han enviado esa notificación?. Nosotros desde que nos habían enviado el email de transito de erte de impedimento a limitación, y viceversa, TR820V, no hemos recibido nada de la A.L.

Saludos
 
I

IRIA80

Miembro
Es una nota informativa que nos  han remitido del Colegio de Gestores Administrativos. Os lo copio y pego porque no me la deja adjuntar por el peso.

Nos informan que en breve estará disponible en la página web. https://empregoeigualdade.xunta.gal/relacions-laborais/ertes

DESESCALADA TERCEIRA ONDA:
REGULACIÓN DOS ERTES DE FORZA MAIOR

A Consellería de Sanidade ditou dúas Ordes para a regulación da desescalada:
Edif. Administrativo San Lázaro, s/n 15781 SANTIAGO DE COMPOSTELA

SITUACIÓNS POSIBLES:
Empresa pechada con ERTE de IMPEDIMENTO que inicia a súa actividade:
deberá pasar a ERTE POR LIMITACIÓNS, comunicándoo á Xunta de Galicia
mediante o procedemento TR820V.
Empresa aberta que ampla o seu aforamento. Mantense no ERTE de
LIMITACIÓNS.As desafeccions de traballadores deberán ser comunicadas
á Autoridade Laboral empregando a pestana de
“MODIFICACIÓN ou MELLORA VOLUNTARIA DE SOLICITUDE” dentro do
procedemento TR820C, que tiña concedido, engadindo o Anexo II cos
novos traballadores, rogándose que non se utilicen as “ Achegas”.
Se a empresa non realiza a apertura, deberá pasar de ERTE de IMPEDIMENTO
a ERTE de LIMITACIÓNS en todo caso.
ORDE DO 15 DE FEBREIRO (DOG 15-BIS DO 15 DE FEBREIRO)
con entrada en vigor o 17 de febreiro, que autoriza:
Ampliación do horario comercial.
Reinicio de certas actividades deportivas.
Reinicio de actividades de restauración en centros loxísticos e áreas
de descansos de estradas.
Apertura con aforamento de determinados establecementos culturais.
Reinicio de actividade lectiva en determinados centros educativos.
ORDE DO 25 DE FEBREIRO (DOG 38-BIS DO 25 DE FEBREIRO)
con entrada en vigor o 26 de febreiro, que autoriza:
Apertura de hostalería por niveis.
Aforamento de establecementos comerciais (tendas) ao 50% ou centros
comerciais ao 30%.
Reinicio doutras actividades pechadas ata este momento.
https://sede.xunta.gal/detalle-procedemento?codtram=TR820C
https://sede.xunta.gal/detalle-procedemento?codtram=TR820C
https://sede.xunta.gal/detalle-procedemento?codtram=TR820V
https://emprego.xunta.gal/portal/gl/ https://www.linkedin.com/company/empregogalicia/ https://www.linkedin.com/company/empregogalicia/ https://www.linkedin.com/company/empregogalicia/
Edif. Administrativo San Lázaro, s/n 15781 SANTIAGO DE COMPOSTELA
SITUACIÓNS POSIBLES:
APERTURA HOSTALERÍA
Empresa pechada con ERTE de IMPEDIMENTO que inicia a súa actividade:
deberá pasar a ERTE POR LIMITACIÓNS, comunicándoo á Xunta de Galicia
mediante o procedemento TR820V.
Empresa aberta que ampla o seu aforamento. Mantense no ERTE de
LIMITACIÓNS. As desafeccións de traballadores deberán ser comunicadas á
Autoridade Laboral empregando a pestana de “ MODIFICACION Ou
MELLORA VOLUNTARIA DE SOLICITUDE” DENTRO DO PROCEDEMENTO
TR820C, que tiña concedido, engadindo o Anexo II cos novos traballadores,
pregándose que non se utilicen as “ Achegas”.
Se a empresa non realiza a apertura, deberá pasar de ERTE de
IMPEDIMENTO a ERTE de LIMITACIÓNS en todo cas
 
F

Ferinho

Miembro activo
As desafeccións de traballadores deberán ser comunicadas á
Autoridade Laboral empregando a pestana de “ MODIFICACION Ou
MELLORA VOLUNTARIA DE SOLICITUDE” DENTRO DO PROCEDEMENTO
TR820C, que tiña concedido, engadindo o Anexo II cos novos traballadores,
pregándose que non se utilicen as “ Achegas”.

No entiendo este punto. hay que comunicar la vuelta al trabajo total o en reducción  de jornada de los trabajadores ¿? Pues en la AL de Ourense dicen que no hace falta enviar esta comunicación...
 
I

IRIA80

Miembro
Yo estoy llamando a Coruña y no me cogen el teléfono.  Les he enviado un email, a ver si me dicen algo. Yo creo que está mal explicado. Si se algo más os digo

fgarciavarela dijo:
As desafeccións de traballadores deberán ser comunicadas á
Autoridade Laboral empregando a pestana de “ MODIFICACION Ou
MELLORA VOLUNTARIA DE SOLICITUDE” DENTRO DO PROCEDEMENTO
TR820C, que tiña concedido, engadindo o Anexo II cos novos traballadores,
pregándose que non se utilicen as “ Achegas”.

No entiendo este punto. hay que comunicar la vuelta al trabajo total o en reducción  de jornada de los trabajadores ¿? Pues en la AL de Ourense dicen que no hace falta enviar esta comunicación...
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I

Iker

Miembro
Ya lo tienen colgado.

https://ficheiros-web.xunta.gal/emprego/ertes/desescalada-hostaleria.pdf

Vaya desastre, las diferentes AL y sus múltiples interpretaciones.

As desafeccions de traballadores deberán ser comunicadas
á Autoridade Laboral empregando a pestana de
“MODIFICACIÓN ou MELLORA VOLUNTARIA DE SOLICITUDE” dentro do
procedemento TR820C, que tiña concedido, engadindo o Anexo II cos
novos traballadores, rogándose que non se utilicen as “ Achegas”.

Aqui habla de comunicar las desafectaciones. Tendríamos que entender como tal, las desafectaciones totales o parciales. Pero luego, más abajo, hace mención expresa a que hay que añadir el ANEXOII con los nuevos trabajadores..... Quiero pensar que unicamente hay que comunicar las nuevas afectaciones mediante el Anexo II y no las desafectaciones. Lo normal sería lo segundo, y no lo primero.
 
I

IRIA80

Miembro
Por fin he hablado con alguien de la Consellería de Traballo de A Coruña!

Me ha atendido un señor super amable.

Me dice que siempre ha sido obligatorio comunicar a la AL la reincorporación. Yo le he dicho que nunca lo he hecho, pero me dijo que no me preocupase. Que a partir de ahora, a través de la opción, MELLORA comunicásemos con unas líneas la reincorporación del trabajador x, adjuntando la carta de comunicación al trabajador de dicha reincorporación. Le dije que si tenía que ser previo y me dice que mejor sí, pero que no pasa nada....  (No pasa hasta que pasa. Ya lo sabéis mejor que yo....) 

Esto es lo que me dicen. Yo voy a hacerlo. No está de más, pero no tampoco entiendo la diferencia de criterio dentro de la mismas comunidad. Qué locura. Nos vamos a volver tarumbas!

Un saludo a todos
 
F

Ferinho

Miembro activo
Iker dijo:
Ya lo tienen colgado.

https://ficheiros-web.xunta.gal/emprego/ertes/desescalada-hostaleria.pdf

Vaya desastre, las diferentes AL y sus múltiples interpretaciones.

As desafeccions de traballadores deberán ser comunicadas
á Autoridade Laboral empregando a pestana de
“MODIFICACIÓN ou MELLORA VOLUNTARIA DE SOLICITUDE” dentro do
procedemento TR820C, que tiña concedido, engadindo o Anexo II cos
novos traballadores, rogándose que non se utilicen as “ Achegas”.

Aqui habla de comunicar las desafectaciones. Tendríamos que entender como tal, las desafectaciones totales o parciales. Pero luego, más abajo, hace mención expresa a que hay que añadir el ANEXOII con los nuevos trabajadores..... Quiero pensar que unicamente hay que comunicar las nuevas afectaciones mediante el Anexo II y no las desafectaciones. Lo normal sería lo segundo, y no lo primero.
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coincido, esta fatal redactado y tambien creo que se refiere a nuevas afectaciones ya que en el ANEXO II no hay que indicar que medida se aplica a cada trabajador (si es suuspension o si es reducción)
 
I

Iker

Miembro
He conseguido hablar con ellos también. Me han dicho que la redacción va de Servizos Centrais y que, efectivamente, está mal redactada. En cualquier caso, que es obligatorio comunicar las desafectaciones del ERTE, como también las nuevas afectaciones que pueda haber mediante el ANEXO II.

Para el supuesto de los ERTES de limitación que hemos transitado a impedimento, (TR820V), al haberlo hecho expresamente en ese momento mediante el ANEXO II, y la memoria que hemos cubierto con las medidas llevadas a cabo, no es necesario hacerlo nuevamente. Si, posteriormente, tenemos que sacar gente de ERTE pues anexar la comunicacion mediante "mellora voluntaria".

Ojo, fgarciavarela, que hablamos de instrucciones dictadas de servicios centrales de la Xunta, en Santiago, que, obviamente, vinculan a las 4  A.L. Sólo faltaría que servizos centrais diga una cosa, y cada A.L. haga lo que quiera....  :-X

Y estas instrucciones llegan con 1 año de retraso.
 
F

Ferinho

Miembro activo
Ok pues nada, así será. Voy a darles tiempo para ver si llegan las mismas instrucciones a la AL de Ourense porque a día de hoy- consultado hoy también-  no quieren estas comunicaciones

En cuanto al ANEXO II, en ese documento no viene la posibilidad de indicar que medida se aplica a cada trabajador, por lo tanto deberá hacerse como indica IRIA80, con la comunicación y unas líneas...

 
F

Ferinho

Miembro activo
Finalmente el aviso ha sido corregido y ya no hay que comunicar la reicorporación de los trabajadores a las Autoridades laborales. El triptico ha sido cambiado y me lo han confirmado en la AL de Ourense 
 
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