MARI LOZANO
Miembro activo
Buenos días.
Necesito que me ayudéis porque nunca se me ha dado esta situación, e incluso a la seguridad social le resulta un caso raro.
Un trabajador se coge una baja médica. Hasta ahí todo bien. El trabajador pasa a pago directo desde el 29.03.2025 según la mutua por incomparecencia, y todos y cada uno de los meses saco el IDC para poder hacer la nómina y los seguros sociales, y aparece en pago directo. Todo correcto, nóminas y seguros sociales.
Hasta el 08.01.2026 que recibo un FIE de alta médica del trabajador con fecha 07.03.2025.
Entro en la seguridad social y saco un IDC y sorpresa! ya no me aparece ni la fecha de paso a pago directo del 29.03.2025 ni la situación de pago directo.
El trabajador si le dieron de alta, no se ha personado en la empresa. De hecho ni siquiera contesta los wassaps ni los e-mails.
Desde la seguridad social nos indican que tenemos que darle de baja con fecha retroactiva, pero que la causa la pongamos nosotros. Y ahí ya necesito ayuda, porque no me cuadra ninguna. No es baja voluntaria, no es un despido. El trabajador jamás volvió a la empresa, y esta ha seguido cotizando por él..
No sé si poner otras causas de baja... Cual me recomendaríais ¿?
Gracias.. Nunca se me ha dado un caso así..
Necesito que me ayudéis porque nunca se me ha dado esta situación, e incluso a la seguridad social le resulta un caso raro.
Un trabajador se coge una baja médica. Hasta ahí todo bien. El trabajador pasa a pago directo desde el 29.03.2025 según la mutua por incomparecencia, y todos y cada uno de los meses saco el IDC para poder hacer la nómina y los seguros sociales, y aparece en pago directo. Todo correcto, nóminas y seguros sociales.
Hasta el 08.01.2026 que recibo un FIE de alta médica del trabajador con fecha 07.03.2025.
Entro en la seguridad social y saco un IDC y sorpresa! ya no me aparece ni la fecha de paso a pago directo del 29.03.2025 ni la situación de pago directo.
El trabajador si le dieron de alta, no se ha personado en la empresa. De hecho ni siquiera contesta los wassaps ni los e-mails.
Desde la seguridad social nos indican que tenemos que darle de baja con fecha retroactiva, pero que la causa la pongamos nosotros. Y ahí ya necesito ayuda, porque no me cuadra ninguna. No es baja voluntaria, no es un despido. El trabajador jamás volvió a la empresa, y esta ha seguido cotizando por él..
No sé si poner otras causas de baja... Cual me recomendaríais ¿?
Gracias.. Nunca se me ha dado un caso así..