BAJA A TIEMPO COMPLETO O PARCIAL

[NOEMI]

Buenas!! me ha surgido una duda,vamos a ver: trabajador que está a tiempo parcial 50 por ciento jornada, se llega a un acuerdo que a partir de primeros de este año se le incrementa el contrato a tiempo completo, pero justo ha tenido una caída y tiene para una larga temporada de baja,me pregunta la empresa, ¿Qué es mas beneficioso?
A.- Deshacer ese cambio de contrato(todavía estoy en plazo) para deshacer el cambio de jornada y volverle a dejar a tiempo parcial.
B.- Mantener la jornada completa

¿Qué hago? gracias!!!

 

[FERNANDO]

Déjalo como está.

 

[NOEMI]

El coste es el mismo para la empresa no? a fin de cuentas la BR de la baja es en función de los meses anteriores, por si se me escapa algo.... y luego sale mas caro, la empresa me mata 

 

[NOEMI]

Acabo de darme cuenta que al estar desde el día 1 a tiempo completo su base sería la de Diciembre exclusivamente no? no hago prorrateo de los 3 meses anteriores o sí?

 

[Ro]

Así es, si cambias contrato día 1 la Base será a jornada completa.
Si el día 1 y 2 no trabajó no se debería modificar contrato entiendo...