baja cuenta de cotización y alta

O

olgaesro

Miembro
Buenos días:

Una empresa que tiene una cuenta de cotización en Guadalajara, me comenta que para acogerse a un convenio de Madrid, el cual le interesa, me dice que le de de baja esa cuenta de cotización y le de de alta otra  cuenta de  cotización en Madrid que va a ser la principal ya que la otra no la va a utilizar. Me comenta que el domicilio como lo tiene en guadalajara que lo va a cambiar a Madrid, y la persona que tiene contratada la quiere contratar en esta nueva, contando que esta persona tiene un contrato 150 y la bonificación se le va el año que viene, ¿como podría proceder a este mogollón?

Gracias.
 
fundación

fundación

Miembro conocido
Se queda inactiva y al cabo de unos meses la SS la desactiva por esa causa. Desconozco un sistema para dar de baja un CCC.
 
O

olgaesro

Miembro
Y con la situación de la trabajadora, que es cambiarla de esa cuenta a la nueva, tendría que hacer una baja de la trabajadora o hay alguna otra forma de hacerlo, porque esta trabajadora tiene un contrato 150 bonificado....
 
fundación

fundación

Miembro conocido
Pues si es un traslado, sería una baja y alta con FIC específico, y el código de baja que corresponda para que te lo coja sin problemas, salvo mejor opinión.
 
fundación

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Miembro conocido
Pues la fecha de inicio de contrato. Consulta con tu agencia TGSS, pero creo que se haría con baja 99 y alta 1 con la fecha de FIC original, para respetar la bonificación.
 
O

olgaesro

Miembro
Buenos días:

He ido a TGSS y la verdad que se ha quedado a cuadros lo que la he dicho y no me ha sabido responder qué hacer, voy a intentar hacerlo como me habéis dicho.

Otra cosa, como este señor se viene a Madrid a vivir, aparte de la CCC, habrá que hacer cambio en Hacienda de Domicilio y en Seguridad Social en el alta de autónomo no?, y lo suyo es que se empadrone en esa vivienda para que no tenga luego problemas, porque si se viene a Madrid y sigue empadronado en Guadalajara de poco sirve todo esto no?

 
F

FERNANDO

Miembro conocido
Recordar que el trabajador, por pasar de un convenio a otro, no puede perder salario, sólo ganarlo.
 
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