baja empresa

MONI

Miembro
Buenos Sábados:

Tengo una empresa que se va a dar de baja porque le van mal las cosas y ya no puede más.
Esta empresa tiene a una trabajadora de baja médica. Supongo que hay que despedirla por cierre y pagarle indemnización.

Mi pregunta es. Si el negocio lo coge otra empresa que no tiene nada que ver con la anterior, tiene alguna responsabilidad con la trabajadora? tiene que contratarla o algo???

Saludos y feliz fin de semana
 

Ro

Miembro activo
Si la empresa cierra por motivos económicos ( dices no va bien) se indemnizará por 20 días por año y con preaviso de 15 días, esté o no la trabajadora en i.t.

Si la empresa se traspasa a otra empresa, la nueva empresa tiene que subrogar el contrato de la actual trabajadora aunque esté actualmente en i.t. , si no lo hace la trabajadora puede reclamar despido improcedente.
 
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