yo he consultado a Casia: "Tenemos un servicio que finaliza por que el cliente ha contratado con otra empresa,por lo que los trabajadores pasan SUBROGADOS. ¿cual seria la clave de baja correcta la 99 o 55 o 54? Entendemos que la 99 no procede,pues podriamos utilizar la 54 que corresponde a otra extincion no voluntaria,pero tambien está la 55 que se refiere a fusiones,absorciones,segregaciones de empresas que implican cambio de CCC, pero no dice expresamente "subrogaciones". ¿Pueden aclararlo por favor? Gracias."Tengo que hacer una baja por subrogación y en seguridad social no se que poner de tipo de baja, si hay alguna que especifique baja subrogación o sin mas baja no voluntaria.
Si la verdad que Casia, es según quien te responde, el que le toque piensa una cosa diferenteyo he consultado a Casia: "Tenemos un servicio que finaliza por que el cliente ha contratado con otra empresa,por lo que los trabajadores pasan SUBROGADOS. ¿cual seria la clave de baja correcta la 99 o 55 o 54? Entendemos que la 99 no procede,pues podriamos utilizar la 54 que corresponde a otra extincion no voluntaria,pero tambien está la 55 que se refiere a fusiones,absorciones,segregaciones de empresas que implican cambio de CCC, pero no dice expresamente "subrogaciones". ¿Pueden aclararlo por favor? Gracias."
y la respuesta ha sido : La causa 55 es solamente para casos de sucesión por FUSIÓN/ABSORCIÓN. Si no es este caso no deben utilizarla. Pueden utilizar una de las otras dos.