Buenos días,
duda ya de no saber lo que estoy haciendo al llevar la empresa un criterio que esta dando problemas con trabajadores...
Persona cotizacion diaria con salario habitual de 2317,81€ segun lo que marca el convenio para los conceptos a complementar.
Persona coge baja medica el 21 de mayo y con todos los conceptos (no solo los que marca el convenio para complementar) que percibe junto con la prestación (535€) tiene un bruto de 3021,60€
La Empresa no complementa pero me surge la siguiente duda, ¿es correcto el planteamiento? o ¿tendría que mirar si la prestación por días de baja daría lo que serian 11 días de salario (2317.81€/31*11=822,45) y de ahi si saldria un complemento de 287,45€?
duda ya de no saber lo que estoy haciendo al llevar la empresa un criterio que esta dando problemas con trabajadores...
Persona cotizacion diaria con salario habitual de 2317,81€ segun lo que marca el convenio para los conceptos a complementar.
Persona coge baja medica el 21 de mayo y con todos los conceptos (no solo los que marca el convenio para complementar) que percibe junto con la prestación (535€) tiene un bruto de 3021,60€
La Empresa no complementa pero me surge la siguiente duda, ¿es correcto el planteamiento? o ¿tendría que mirar si la prestación por días de baja daría lo que serian 11 días de salario (2317.81€/31*11=822,45) y de ahi si saldria un complemento de 287,45€?