luzdaryada
Nuevo miembro
Buenas noches,
Tengo un contrato laboral indefinido de jornada parcial de Lunes a Viernes de 30h semanales con 30 días de vacaciones por año trabajado, 6h al día.
El caso es que el año pasado disfruté 6 días de vacaciones de más y tras dar un preaviso de 15 días ya que no cumplía el año al haber trabajado 9 meses no sólo no me quieren abonar los días trabajados de Enero, sino que el finiquito me sale a devolver 150€, ¿es esto normal?, ¿debería contactar con un abogado laboralista?
Muchas gracias por la información que me podáis aportar, no se qué hacer.
Un saludo.
P.D Los días de vacaciones fueron forzados ya que la persona viajaba a otra localidad y ese hecho no me fue comunicado al firmar el contrato.. que el mes de Agosto cambiaba el Lugar de trabajo.
Tengo un contrato laboral indefinido de jornada parcial de Lunes a Viernes de 30h semanales con 30 días de vacaciones por año trabajado, 6h al día.
El caso es que el año pasado disfruté 6 días de vacaciones de más y tras dar un preaviso de 15 días ya que no cumplía el año al haber trabajado 9 meses no sólo no me quieren abonar los días trabajados de Enero, sino que el finiquito me sale a devolver 150€, ¿es esto normal?, ¿debería contactar con un abogado laboralista?
Muchas gracias por la información que me podáis aportar, no se qué hacer.
Un saludo.
P.D Los días de vacaciones fueron forzados ya que la persona viajaba a otra localidad y ese hecho no me fue comunicado al firmar el contrato.. que el mes de Agosto cambiaba el Lugar de trabajo.