Tengo un par de trabajadoras embarazadas de un colegio privado que salen de cuentas a finales de septiembre y principios de octubre. Al ser fijas-discontinuas actualmente están cobrando el desempleo. Ambas no son partidarias de incorporarse(debido a su avanzado embarazo y por temor al contagio por Covid). Yo les he recomendado que se cojan la baja médica antes de realizar el llamamiento de los fijos-discontinuos y así no tienen por qué empezar el curso en septiembre y cuando tengan el bebé solicitarán su prestación por maternidad. He hecho lo correcto? Creéis que tendrán algún problema haciéndolo así? Hay alguna otra alternativa? Os leo......... Gracias!!
