Tengo un trabajador de baja por Accidente de trabajo desde hace 10 meses, después de la operación no puede mover casi la muñeca derecha, con poca fuerza. La mutua le dice al trabajador que hable con la empresa para ponerle un puesto acorde a su situación actual y procede a darle el alta, para intentar a ver que tal.
Estamos obligados a tener que ponerle un puesto acorde a su situación, cuando casi todos los puestos en fábrica requieren tener fuerza y poder utilizar las dos más.
Que me recomendáis, le digo al trabajador que no se incorpore hasta su recuperación óptima para defender su puesto de trabajo?
Es posible que la mutua este intentando no reconocerle al trabajador alguna incapacidad?
Gracias por vuestras respuestas.
Estamos obligados a tener que ponerle un puesto acorde a su situación, cuando casi todos los puestos en fábrica requieren tener fuerza y poder utilizar las dos más.
Que me recomendáis, le digo al trabajador que no se incorpore hasta su recuperación óptima para defender su puesto de trabajo?
Es posible que la mutua este intentando no reconocerle al trabajador alguna incapacidad?
Gracias por vuestras respuestas.