Baja por agotamiento de prestación y SEPE

yujurl

Miembro activo
Hola, tengo el siguiente caso y pido consejo. Trabajador que en octubre se le suspende el contrato por los 545 días. No la dan la incapacidad, la empresa sin decirnos nada le dice al trabajador que no tiene trabajo. El trabajador se da de alta en otra empresa, ahora le han despedido y el SEPE dice que no le dan el paro porque tiene contrato con la empresa de mi cliente....

No sabemos muy bien como actuar.

Gracias
 

reb

Miembro conocido
Habría que haberle hecho en su día un despido objetivo para que se desvinculara totalmente de la empresa,
dale de alta un día, le pones inactividad y baja por despido objetivo
yo haría eso
 
Arriba