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Buenas!!
Se da el mismo tratamiento (pago, envío por RED de los partes, deducciones...) de un trabajador que cursa baja por enfermedad común que tiene un contrato de formación? gracias
Todo igual, comprobando antes si tiene carencia. Y a mayores envía la baja i.t al centro de formación para suspenderla y por lo tanto no habrá bonificación de esa formación ni pago. Luego se ampliará el contrato tantos días como días haya estado en i.t.
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