Baja voluntaría días de preaviso

[Santiago]

Buenas tardes
Un trabajador comunica su baja voluntaria a la empresa el día 15 de marzo otorgando 15 días naturales de preaviso que se cumplirían el día 30 de marzo
El convenio sólo solicita 10 días naturales de preaviso.
¿Puede la empresa hacer prevalecer los 10 días naturales y finalizar la relación laboral el 25 de marzo?

 

[Petrus]

Entiendo que el convenio habla de minimos, si le das de baja el 25 te puede interponer una demanda por despido.

 

[Saralaboral2]

También puedes planteárselo, que el convenio estipula 10 días que si quiere dar por finalidad la relación antes que no hay problema y sino pues se da de baja el 30 y punto

 

[fundación]

El preaviso se fundamenta en “otorgar al empresario el tiempo suficiente para sustituir al trabajador” (STS 28-10-87), por lo que se basa en el principio de buena fe, evitando perjuicios a la actividad empresarial. Dar 5 días más es mayor buena fe aún, cuidado pues.

 

[Lyreco86]

Otra opción es darle un permiso retribuido por esos cinco días, tiene coste para la empresa, pero al menos no le tienen trabajando. Todo depende de lo que más le interese.