BAJA VOLUNTARIA EN PERIODO DE PRUEBA

[CANDU]

Un trabajador indefinido se ha dado de baja voluntaria en período de prueba (ha firmado la carta de baja voluntaria) y no ha preavisado con los 15 dias que dice el convenio.Se puede descontar los dias de falta de preaviso de su nómina aunque esté en período de prueba?

 

[Nando_bcn]

Si estaba en periodo de prueba y ha manifestado su decisió  de rescindir la relacion laboral dentro de ese periodo (porque entiende que "la empresa no ha superado la prueba"), no le es exigible preaviso alguno.

Saludos

 

[CANDU]

Aunque haya firmado la carta de baja voluntaria no se le puede descontar los dias de preaviso?

 

[Nando_bcn]

Si le quieres pillar por ahí...
tal vez hubiera sido más inteligente por su parte hacer mención al periodo de prueba en la carta, pero aún así, entiendo que llegado el caso (porque pretendais penalizarle por no dar el preaviso) podrá esgrimir el argumento de que estaba en periodo de prueba.
Fíjate que para comunicar la extincion del contrato por no superacion del periodo de prueba no se requiere expresar causa alguna e, incluso, tampoco la forma escrita (aunque es claramente aconsejable, al menos a nivel de prueba). Entiendo que siempre podrá alegar que se trataba de una extinción dentro del periodo de prueba,haciendo valer su derecho (igual que el que tiene la empresa) de exitnguir el contrato sin preaviso.
Pero vaya, esa es mi opinión.

Saludos

 

[fundación]

Aunque haya firmado la carta de baja voluntaria no se le puede descontar los dias de preaviso?

El período de prueba le asiste para que no se le realice descuento alguno, salvo mejor opinión.