Bajar de categoria profesional

OscarWRC

Nuevo miembro
Hola antes de nada, decir que soy nuevo en el foro, y este es mi primer post.

Bueno, para empezar, os comento.

He estado trabajando en una empresa durante unos años con contrato indefinido. Dicha empresa constaba de dos socios, y ahora hace unos dias, han decidido separse. Han creado 2 empresas distintas, con el correspondiente reparto de personal, manteniendonos la antigüedad

La duda viene porque, ahora quieren bajarme de categoria profesional, pero tengo entendido que para poder hacer esto se tiene que demostrar que las ganancias han reducido en los últimos 3 trimestres. Como yo entiendo que es una empresa completamente nueva y no pueden justificar tal caso, aunque me estén respetando la antigüedad, querría que me aclaraseis si esto se puede hacer.

Tambien me surge la duda de si podrian despedirme, y volverme a contratar con otra categoria profesional distinta a la que tenia anteriormente.

Gracias
 

FERNANDO

Miembro conocido
A ver:

1.- Razones productivas pueden existir pero la empresa las ha de probar. Si existen las mismas, no hay problema alguno.

2.- No es que puedan despedirte, sino que, si no impugnas la medida, puedes pedir extinción de relación laboral con 20 días por año trabajado.
 
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