bajar el salario

[FIRMAMENTO]

Hola buenas,estoy un poco agobiado porque tengo dudas respecto a bajar el salario de lo que se cobra por encima de convenio (incentivos por ejemplo), en base al art 41 del ET, la empresa previo acuerdo con los trabajadores, puede dejar de pagar esos incentivos con caracter definitivo o tiene que ser temporal? La manera de acordar esto, basta con que sea simplemente un escrito entre las partes? Es un escrito de novación contractual o un simple escrito? Gracias por vuestras respuestas.

 

[FERNANDO]

Coñe, sigue los pasos de la ley; si hay novación individual, ningúnproblema. Si no procedimiento del art. 41. La medida puede ser temporal o definitiva.