Base ae accidente y computo horas extras

[EL NOMINAS]

Buenas tardes,

      Tengo un problema con los programadores de mi programa de nóminas. Consiste en que ellos para trabajadores a tiempo parcial y fijos discontinuos con coeficiente de parcialidad me dicen que las horas extras que se deben de coger son las de la campaña actual % 365 (cálculo que me realiza el programa), y no las de los doce meses anteriores % 365 (cálculo que entiendo yo que es el correcto).

En definitiva me lanzan esta pregunta: ¿Podemos confirmar que es erróneo el hecho de tomar las horas extras de la última campaña?, y me piden legislación.  Yo les he remitido a la ley de desarrollo de la seguridad social, pero me gustaría saber:

- Primero si estoy en lo cierto, como hay tanto cambio ya no me fio.
- Segundo, si me podéis facilitar normativapara calcular las bases reguladoras en accidente de trabajo.

Ala me voy a descansar que me están volviendo loco. 

Gracias de antemano y saludos,

 

[Ro]

Acabo de contestarte en casi la misma pregunta. Pero los fijos discontinuos también tienen%. Entonces son a tiempo parcial, ultiliza horas complementariasarias, No horas extras.

 

[EL NOMINAS]

Según el convenio que es el de "manipulado y envasado de cítricos, frutas y hortalizas de la C.V." si que existen horas extras estructurales, no estructurales y por fuerza mayor.

 

[Ro]

Independientemente de lo que diga el convenio que suppngo no menciona la parcialidad, menciona las horas extras en general. La ley es clara los contratos a tiempo parcial no pueden realizar horas extraordinarias( salvo por fuerza mayor - situación miy extraordinaria) pero sí horas complentarias.