BASE DE COTIZACION IT SOBRECOTIZACION

[paloma]

Buenos días Compañeros,

tengo un problema, a ver si me podéis ayudar .

un trabajador reclamo unos atrasos por diferencias de conceptos que se hicieron erróneos, en su nomina de diciembre, lo metimos como concepto atrasos paga extra en la misma nomina ( eran 232.85 de diferencia), y resultó que en enero el trabajador causo IT de enfermedad común ( desconocíamos que estuviese malo etc), siendo su base de cotización superior a la que le correspondía realmente , en la actualidad sigue de baja el trabajador y puede que le den una incapacidad. nuestro miedo es que se revise por la mutua // tgss esto y las consecuencias, no sabemos como actuar si subsanarlo o dejarlo pasar, si me pudieses ayudar a saber que podria pasar y / o como solucionarlo, ya es mala suerte, gracias de antemano

 

[NOEMI]

tranquila, no es mucho por lo que creo que no revisaran, ahora bien, si revisaran (conozco de algún caso ) el INSS te mandará una carta y lo único que tendrías que hacer es imputar esas bases al periodo correcto y le darán la prestación en función de las bases buenas
pero yo creo que no es mucha cantidad por lo que no le veo problema...

 

[paloma]

Gracias Noemi por tu pronta respuesta, hoy mismo la mutua nos ha pedido las 12 ultimas nominas de otro trabajador en IT y preguntándonos por los conceptos, de ahí mi preocupación, porque el caso es que el trabajador esta cobrando de más, la prestación es superior, no se en que le puede repercutir a la empresa , porque al final mi cliente es la empresa

 

[paloma]

la diferencia mensual es de 175 euros aprox brutos que estaría cobrando de más el trabajador, se tenia que haber hecho como atrasos y devengados los 12 meses etc, pero se metió así en la nómina de diciembre por desconocimiento y sin saber que los atrasos tenian que estar prorrateados a lo devengado mensual