Base reguladora de IT y cobro de bonus

[Argi]

Buenas tardes,

Envío fichero de bases del mes de enero de un trabajador en situación de IT desde noviembre. Me viene rechazado por error de complemento IT mayor que el calculado.

Al revisar la nómina compruebo que el programa de nóminas me ha recalculado la base reguladora, incrementando su importe. Para salvar el envío a tiempo, corrijo manualmente las bases de cotización y envío el fichero con los cálculos de TGSS

Hoy compruebo que el cambio de base reguladora se debe a que la empresa en enero abonó un bonus del año anterior, cuyo importe se cotizó prorrateado en los 12 meses del año anterior.

Si es correcto que el cobro de bonus, atrasos convenio…influyan en la base reguladora de las IT, esto quiere decir que cuando se cotice por estos supuestos habría que revisar los casos de IT que están activos y comprobar que se haya ampliado la base reguladora correctamente. Pero qué pasa si el envío viene rechazado, ¿cómo se justifica? Mediante Casia…

¿Qué hacen ustedes en estos casos?

Un saludo,

 

[campus34]

Yo, si la IT es de Noviembre dejo la BCCC qu informe en su momento. Porque en el momento de producirse la baja, esa era la base a tener en cuenta.
Por tanto, yo en Enero sigo manteniendo la misma Base Reguladora.
Que no es lo correcto? Seguramente no. Pero yo lo hago así.
Del mismo modo, el INSS deberia recalcular las prestaciones por cuidado del menor cuando se manda atrasos que afecten al mes anterior de la maternidad/paternidad. Lo hace? No, no hace.
Yo por tanto, como la BR que informé era esa, pues no la modifico.
Saludos

 

[toni]

Yo hago lo mismo, dejo la que tenia anterior a la baja. Como dice campus34, igual no es lo correcto pero me he visto mas de una vez que las mutuas me reclaman que me he deducido mas de lo debido porque ellos tampoco actualizan las bases y tengo que justificar las subida y tal y tal...

 

[Argi]

Pienso hacer lo mismo que vosotros...