Boletín 6/2025 TIPO DE INACTIVIDAD Z

Tronchacadenas

Miembro conocido
A ver si me podéis aclarar si estoy equivocado o no
- antes:
trabajador en excedencia voluntaria (clave 63)que llegado el momento no da señales de vida y no se reincorpora, dos alternativas;
a.-no tocar para nada afiliación (lo que yo hacía)
b.-opcional movidas con casia alta -inactividad-baja etc..

- ahora:
TIPO DE INACTIVIDAD Z – MODIFICACIÓN CAUSA BAJA SUSPENSIVA POR CAUSA BAJA EXTINTIVA

es obligatorio si o si ? y que clave se le pone
 

Wastual

Miembro activo
La situación "antes/después" que describes es correcta. Obligación "específica" no la he llegado a encontrar, desde luego se puede interpretar como comprendida dentro de alguna más general, como la de cursar las altas y bajas en el plazo reglamentario establecido y en la de no transmitir datos falsos y/o inexactos.

Lo que han pretendido mediante dicho NOTIRED es facilitar el trámite para no sobrecargar a las Admón de la TGSS. Pero, el quizás verdadero transfondo que existe en aparentemente "inocente cambio en el menú de RED" sea que, desde la reforma operada por el RDL 2/2024, la ley ahora sí contempla expresamente la no incorporación tras el debido llamamiento como causa extintiva de las prestaciones por desempleo (antes podía enmarcarse dentro de la no aceptación de una colocación adecuada, pero como dicha figura no se ideó para tal supuesto -muy anterior a la reforma laboral de 2022 y el mayor marco de aplicación de los FD-, esa interpretación podría considerarse extensiva, así que, para evitar problemas en vía judicial se optó por la vía legislativa directa) y, por ello, quiere que consten las "renuncias" de esas personas trabajadoras para evitar percepciones de desempleo en aquellas que "rechazan trabajos".

Por tanto, quizás para una excedencia "la regla no sea tan estricta" (se sigue requiriendo el justificante de que no ha finalizado la misma o que no existe vacante dónde incorporarse, una vez finalizada su duración, para los casos en los que durante "su disfrute" surge la situación de desempleo en otra empresa, aunque también les puede ser útil ya que, una vez cursado el derecho el SEPE podría igualmente enterarse "de manera automática" del rechazo voluntario a la incorporación surgida después del nacimiento de la prestación gracias a esta "inactividad z"), así que creo que grabar ese movimiento puede evitar algún que otro "inconveniente".

P.D: Además, también se puso fin al conflicto entre TGSS y Dir. Gral. del Trabajo, ya que en su momento, los primeros decían que no querían saber si las bajas suspensivas se converían a extintivas después del primer movimiento, y los segundos casi que les era vital, como ya se habló en este otro hilo.
 
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