bolsa vacaciones
- Iniciador del tema neli
- Fecha de inicio
fundación
Miembro conocido
La "bolsa de vacaciones" es una cantidad en metálico abonada por la empresa, y no un servicio asistencial-recreativo organizado y pagado por la empresa.
Sigo considerándolo como salarial y por tanto cotizable, aunque el convenio manifestase lo contrario. En tal sentido recomiendo documentarse sobre lo que pasó hace unos años con el convenio de transportes de Barcelona, y la obligación de cotizar con atrasos incluidos, mediando la Inspección en una campaña a raíz de ello.
Así que cuidado con ello porque podría tener su repercusión futura.
Sigo considerándolo como salarial y por tanto cotizable, aunque el convenio manifestase lo contrario. En tal sentido recomiendo documentarse sobre lo que pasó hace unos años con el convenio de transportes de Barcelona, y la obligación de cotizar con atrasos incluidos, mediando la Inspección en una campaña a raíz de ello.
Así que cuidado con ello porque podría tener su repercusión futura.
La Bolsa COTIZA Y TRIBUTA AL IRPF, así que.....ojito.Estoy de acuerdo con "Fundación".
El mes en que se coloca hay que regularizar el IRPF, lo cual vá a tener un "subidón".Mejor hacerlo mensual que no trimestral en este caso.Bastante me ha costado que lo entiendan, pero es así.
Saludos,
El mes en que se coloca hay que regularizar el IRPF, lo cual vá a tener un "subidón".Mejor hacerlo mensual que no trimestral en este caso.Bastante me ha costado que lo entiendan, pero es así.
Saludos,