tengo un problemilla, un trabajador con contrato indefinido pasa la inspeccion laboral y le da una minusvalia que no puede dedicarse a su trabajo habitual y le otorga una pension . La empresa como tiene vacantes lo reconvierte y le da otro puesto . Asi que cobra por la empresa y por la seguridad social. La pregunta es: dado que es un trabajador minusvalido la empresa podria obtener alguna clase de subvencion en su cotizacion??? Hay que tener en cuenta que ya tiene una subvencion por tener 59 años y en el caso de que tuviera la empresa derecho a esa subvencion seria compatible con la de la edad??
