Tengo un trabajador con discapacidad que estaba bonificado y solicito excedencia. Ha solicitado reincorporación y ahora al tramitar el alta en s.social no me permite poner el 230 porque no pongo que está desempleado que es un requisito para la bonificación. Yo entiendo que si es posible porque no es trabajar en otra empresa es la misma es reincorporación por excedencia y si no se mantiene esa bonificación está discriminado en relación a su derecho. ¿ Se os ha dado el caso? ¿como lo habéis solucionado? En seguridad social tiene FIC especifico con la fecha de su contrato inicial pero no es posible poner la condición de desempleado porque su baja es por excedencia y no se permite
BONIFICACION DISCAPACIDAD EN REINCORPORACION DE EXCEDENCIA
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