BONIFICACION TRABAJADOR

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Tenemos a una trabajadora que ha estado trabajando para nosotros a través de una ETT, hasta fecha de hoy.
Tenemos pensado contratarla de manera indefinida en nuestra empresa. En principio reuniria los requisitos para bonificarnos al se mujer, pero no se si cabría en esta caso la exclusion de haber estado contratada en los veinticuatro meses anteriores, si dicha exclusion tambien abarca el haber estado contratada por ETT.
Muchas gracias por vuestra ayuda.

 

[FERNANDO]

Entiendo que sí entra la exclusión; la ley habla de prestar servicios, independientemente de con quién.

 

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La verdad es que leyendo bien el texto tienes razón.
Muchas gracias, Fernando.