empresario, hace un año se realizo unas elecciones sindicales y salio el que no da un palo al agua, el caso es que la empresa esta practicamente sin trabajo y nos gustaría que el estubiese entre los que se le va a dar carta de despido por causas objetivas, .. ¿podemos tener algún problema porq el es delegado sindical? ¿al tener menos de 10 trabajadores la empresa sigue teniendo los mismos privilegios? gracias me gustaría que me aconsejeis, un saludo.
Buenas tardes a ver,, en una empresa que son 7 y tres administradores hijos del
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