Hola de nuevo,
Tengo que hacer un cálculo de la indemnización por término de un contrato 402. El convenio de aplicación establece lo siguiente
artículo 29.
indemnización al cese (eventualidad).
los trabajadores con contratos de duración determinada, hasta un tiempo máximo de doce meses, ya lo sean con
carácter de eventuales, interinos, por obra o servicio determinado u otra modalidad legalmente prevista, percibirán al
momento del cese una indemnización equivalente al 12% de su salario de Convenio por día trabajado, entendiendo
por salario de Convenio todos los conceptos contenidos en la tabla salarial y percibidos por el trabajador en jornada ordinaria
La tabla salarial para la categoría es la siguiente
Salario Convenio ( por día natural)+ Plus Asistencia (por día trabajado)+ Plus Carencia incentivo ( por día trabajado)+ Plus convenio (por día natural)=35,58+6,75+3,74+2,12= 48,19
De ahí el 12% = 5,78 euros
Estoy confusa respecto a los días por los que multiplicar. ¿Qué entendeis por día trabajado?. ¿Días en alta o días efectivamente trabajados (es decir descontando domingos, festivos etc) ?
Tengo que hacer un cálculo de la indemnización por término de un contrato 402. El convenio de aplicación establece lo siguiente
artículo 29.
indemnización al cese (eventualidad).
los trabajadores con contratos de duración determinada, hasta un tiempo máximo de doce meses, ya lo sean con
carácter de eventuales, interinos, por obra o servicio determinado u otra modalidad legalmente prevista, percibirán al
momento del cese una indemnización equivalente al 12% de su salario de Convenio por día trabajado, entendiendo
por salario de Convenio todos los conceptos contenidos en la tabla salarial y percibidos por el trabajador en jornada ordinaria
La tabla salarial para la categoría es la siguiente
Salario Convenio ( por día natural)+ Plus Asistencia (por día trabajado)+ Plus Carencia incentivo ( por día trabajado)+ Plus convenio (por día natural)=35,58+6,75+3,74+2,12= 48,19
De ahí el 12% = 5,78 euros
Estoy confusa respecto a los días por los que multiplicar. ¿Qué entendeis por día trabajado?. ¿Días en alta o días efectivamente trabajados (es decir descontando domingos, festivos etc) ?
