Cómputo vacaciones

[InmaRase]

Hola chico/as

Como entendeis el cómputo de vacaciones que marca el convenio colectivo de servicios de prevención ajenos:

El personal afectado por el presente Convenio tendrá derecho al disfrute de un periodo de vacaciones anuales retribuidas de veintitrés días laborables de duración para quienes presten servicios cinco días a la semana. Para los casos en que se presten servicios distinto número de días a la semana se aplicará la regla de proporcionalidad.

si trabaja 6 dias a la semana de Lunes a Sábado, tendria derecho a 27 dias laborales? o como es?

Entiendo que el maximo son 23 días y de ahí para abajo no?

 

[Sofía20]

A ver, en el año hay 365 días: 250 son laborales y 53 sábados. Si a 250 le corresponden 23 días, pues a 53 a 4.8 (el cual yo redondearía a 5, pero eso cada quien). Por tanto, yo entiendo también, quitando la parte del redondeo que serían 27 días.

Los 23 días sería el mínimo, de ahí para arriba. Es decir 23 días los tiene que disfrutar, pero si por ejemplo el empresario/a le quiere dar más días sería legal. Es igual que los 30 días de vacaciones naturales. Es un mínimo que se debe cubrir.

Espero haberte aclarado algo

 

[Eric Arthur Blair]

Si para 5 días laborales corresponden 23 días de vacaciones, para 6 días laborales corresponden 27,6 días (redondeo a 28). Teniendo en cuenta que, en el supuesto de 6 días a la semana de Lunes a Sábado, los sábados disfrutados como vacaciones, descuentan del saldo anual de 28 días de vacaciones.