CAGADA TOTAL EN UNAS VARIACIONES DE JORNADA

[DANI ML]

Sé que este tema se ha tratado antes pero con los nervios no soy capaz de verlo.
En noviembre 2023 (casi nada) tenía que comunicar unas variaciones con coeficiente 0,097, y desplacé los decimales y las presenté con coeficiente 0,970
Las nóminas eran ínfimas, y el sistema ha ido aceptando las cotizaciones sin detectar base inferior a la mínima, porque en teoría el cheking lo hacen por el número de horas informadas. Pero claro, un coeficiente 0,970 en teoría tendría que tener una base de cotización cercana a la mínima a tiempo completo.
¿Alguna experiencia en cuánto a cómo solicitar la variación retroactiva? Sé que por Casia, pero ¿aportando TA2 y......?
Estaba muerto de miedo porque me sonaba que aunque aceptaran la variación retroactiva, los efectos en la cotización solo se podían retrotraer 3 meses, no sé de dónde me sonaba eso, pero parece que según el art 37 del Reglamento RD 84/1996, los efectos sí pueden retrotraerse plenamente desde la fecha real de la variación......

 

[NOEMI]

tranquilo, no pasa nada, envía un cassia , contando que la cotización es correcta,las horas informadas también,,manda si tienes escritos de la variación y te lo hacen, en verdad tú has cotizado correctamente

 

[Laboral24]

mandando por Casia la variación de jornada firmado por el trabajador, no tendrás ningún problema.

 

[EstefaníaMJ]

Variación firmada y nóminas firmadas.

 

[Ibizage]

No he visto que pongan problemas con esto, al final cotizas bien.

 

[Cristi]

Sé que este tema se ha tratado antes pero con los nervios no soy capaz de verlo.
En noviembre 2023 (casi nada) tenía que comunicar unas variaciones con coeficiente 0,097, y desplacé los decimales y las presenté con coeficiente 0,970
Las nóminas eran ínfimas, y el sistema ha ido aceptando las cotizaciones sin detectar base inferior a la mínima, porque en teoría el cheking lo hacen por el número de horas informadas. Pero claro, un coeficiente 0,970 en teoría tendría que tener una base de cotización cercana a la mínima a tiempo completo.
¿Alguna experiencia en cuánto a cómo solicitar la variación retroactiva? Sé que por Casia, pero ¿aportando TA2 y......?
Estaba muerto de miedo porque me sonaba que aunque aceptaran la variación retroactiva, los efectos en la cotización solo se podían retrotraer 3 meses, no sé de dónde me sonaba eso, pero parece que según el art 37 del Reglamento RD 84/1996, los efectos sí pueden retrotraerse plenamente desde la fecha real de la variación......

Lo que dicen los compis, tuve un caso hace menos de un mes, con error en el coeficiente desde enero me bailó un 0 igual que a ti, y eran 10 trabajadores, si la cotización es correcta, te van a solicitar la documentación firmada con la jornada ok y listo, te lo modifican sin más.

 

[Argi]

Estos sustacos te quitan años de vida.

 

[VILA100]

Sé que este tema se ha tratado antes pero con los nervios no soy capaz de verlo.
En noviembre 2023 (casi nada) tenía que comunicar unas variaciones con coeficiente 0,097, y desplacé los decimales y las presenté con coeficiente 0,970
Las nóminas eran ínfimas, y el sistema ha ido aceptando las cotizaciones sin detectar base inferior a la mínima, porque en teoría el cheking lo hacen por el número de horas informadas. Pero claro, un coeficiente 0,970 en teoría tendría que tener una base de cotización cercana a la mínima a tiempo completo.
¿Alguna experiencia en cuánto a cómo solicitar la variación retroactiva? Sé que por Casia, pero ¿aportando TA2 y......?
Estaba muerto de miedo porque me sonaba que aunque aceptaran la variación retroactiva, los efectos en la cotización solo se podían retrotraer 3 meses, no sé de dónde me sonaba eso, pero parece que según el art 37 del Reglamento RD 84/1996, los efectos sí pueden retrotraerse plenamente desde la fecha real de la variación......

Ánimo que a todos nos pasa y esta vez con remedio (esta vez…)
salu2

 

[DANI ML]

Quería contaros el final de esta historia, para que sirva de experiencia de casos vividos
El viernes envié sendos Casias, por cada uno de los movimientos, adjuntando únicamente un TA2 de variación de jornada firmada por nosotros como autorizados Red, y me han admitido ambos, sin pedir nada más (ni variación de jornada firmada ni nada)
Gracias

 

[ABG_LABORAL]

Buenos días, recupero esto.
He hecho un cambio de indefinido ordinario con cotización mensual a indefinido fijo discontinuo que va a cotizar con jornadas reales, no he cambiado la modalidad de cotización y en el idc me aparece como cotización mensual.
¿Alguien sabe si puedo cambiarlo y cómo por SISTEMA RED? o ¿tengo que enviar un casia para que me cambien la modalidad de cotización?
Gracias

 

[Christian]

Buenos días, recupero esto.
He hecho un cambio de indefinido ordinario con cotización mensual a indefinido fijo discontinuo que va a cotizar con jornadas reales, no he cambiado la modalidad de cotización y en el idc me aparece como cotización mensual.
¿Alguien sabe si puedo cambiarlo y cómo por SISTEMA RED? o ¿tengo que enviar un casia para que me cambien la modalidad de cotización?
Gracias

en el sistema red en trámites de trabajadores --> Cambio de grupo de cotización y ahí pones el que quieras diario.

 

[ABG_LABORAL]

en el sistema red en trámites de trabajadores --> Cambio de grupo de cotización y ahí pones el que quieras diario.

Si, es por donde lo he intentado. Pero no me deja poner cotización de jornadas reales. Solo me deja marcar si es mensual o no y el grupo de cotización. Lo que necesito es cambiarlo a jornadas reales. Gracias

 

[Christian]

Si, es por donde lo he intentado. Pero no me deja poner cotización de jornadas reales. Solo me deja marcar si es mensual o no y el grupo de cotización. Lo que necesito es cambiarlo a jornadas reales. Gracias

No te entiendo mucho, igual estoy espeso que a estas horas.. pero si pones un grupo diario y cambias el coeficiente de la jornada ya lo tienes, no?