calculo de base de cotizacion con variacion de jornada

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ASENJO

Guest
Buenos días;

Un trabajador que en el mes de septiembre los primeros 14 días se encuentra a tiempo parcial, y a partir del día 15 comienza a tiempo completo.

El dia 15 de septiembre tiene una baja por IT, que periodo de referencia tomarías para determinar la base de cotización?

el programa de nóminas utiliza la base de cotización del último mes porque la ley asi lo recoge, al entender que el dia 15 tiene contrato a tiempo completo, pero sin embargo esta tomando como referencia un mes en el que esta a tiempo parcial.

Mi criterio es tomar como referencia un único día para determinar la base de cotización.

Espero vuestros comentarios.

Gracias
 

fundación

Miembro conocido
El mismo día 15 ya tiene el contrato suspendido, por lo tanto no ha podido incorporarse a la jornada completa... yo tomaría la base a tiempo parcial, y haría la variación de jornada cuando se reincorpore. Otra cosa distinta no la veo adecuada.
 
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