calculo de ocho horas a la semana

[JAVIER_R]

BUENOS DIAS:

TENGO UNA EMPRESA QUE ALGUNOS FINES DE SEMANA CONTRATA PARA SU RESTAURANTE UN EXTRA DE CAMARERO Y AYUDANTE DE COCINA. NORMALMENTE TRABAJAN CUATRO HORAS EL SABADO Y OTRAS CUATRO EL DOMINGO.

YO ACTUO DE LA SIGUIENTE FORMA AUNQUE SE QUE LO HAGO MAL:

ALTA EN EL SISTEMA RED, CONTRATO 502 Y PORCENTAJE 50% (CONSIDERO QUE DE LAS OCHO HORAS QUE SE TRABAJA EL SABADO Y EL DOMIGO ESTOS EXTRAS HACEN LA MITAD DE LA JORNADA) Y LOS IMPORTES DEL CONVENIO LOS DIVIDO ENTRE 30 PARA HACERLOS DIARIOS Y EL RESULTADO LOS VUELVO A DIVIDIR POR DOS AL SER EL 50%.

A ESTE RESPECTO TENGO DOS DUDAS:

PRIMERO. ME PODEIS DECIR EXACTAMENTE COMO SE HARIAN ESTAS PROPORCIONES PORQUE ESTOY CONVENCIDISIMO QUE LO ESTOY HACIENDO MAL.

SEGUNDO: HACER PRACTICAMENTE TODOS LOS FINES DE SEMANA A LOS MISMOS TRABAJADORES CONTRATOS 502 QUE COMIENZAN EL SABADO Y FINALIZAN EL DOMINGO NO COMIENZA A SER SOSPECHOSO? ¿SERIA MAS CREIBLE UN CONTRATO 502 DE SEIS MESES POR EJEMPLO EN EL QUE SE INDIQUEN QUE SOLO TRABAJAN CUATRO HORAS SABADOS Y DOMINGOS?.


GRACIAS, COMO SIEMPRE

 

[Ro]

Si lo vas a necesitar todos los fines de semana, yo le haría un contrato seguido de tres meses, o seis, lo que necesite la empresa, recuerda que tiene que haber temporalidad.
El horario semanal sería sábado y domingo de  tal a cual hora.
No le haría un contrato cada fin de semana. 
Y sería un porcentaje de jornada del 20% semanal ( por hacer 8 horas semanales)
Un saludo