calculo despido

[neli]

trabajador que se reincirporó al trabajo hace un par de meses después de haber estado de baja en la empresa al superar los 18 meses en IT.

ahora tenemos que despedir por causas económicas pero no tenemos claro cómo calcular la indemnización al tener solo dos nóminas antes de la extinción!!se toma la base del mes anterior? ¿se hace la media con los 2 meses anteriores? espero vuestra ayuda!!

 

[FERNANDO]

Se toma el salario bruto del trabajador. Aún y estando de baja.

 

[neli]

gracias por tu ayuda , Fernando: ¿mé lo puedes detallar más? no entiendo tu respuesta

 

[Nando_bcn]

Neli, ólvidate de las bases de cotización.
¿cuál es el salario del trabajador a día de hoy?

 

[Activo]

Ni bases de cotización, ni salario del mes anterior, ni de los últimos 12 meses... : lo correcto es el salario vigente a la fecha del despido. Si conoces el salario anual vigente, lo tomas dividido por 365 y ahí tienes el "día de salario".

Más información: Cálcular indemnización por despido.

 

[Raquel GR]

Estoy de acuerdo, salario real a la fecha del despido.