Buenas tardes.
Una trabajadora de 66 años está jubilada el 75 por ciento de la jornada y el 25 por ciento de la jornada sigue trabajando en la empresa que permanece desde hace 30 años. La empresa quería prescindir de sus servicios por lo que le quería plantear un despido, pero para el cálculo de esa indemnización ¿sería correcto computar ese tiempo parcial del 25 por ciento puesto es la jornada que viene realizando durante este último año?? Muchas gracias. Saludos
Una trabajadora de 66 años está jubilada el 75 por ciento de la jornada y el 25 por ciento de la jornada sigue trabajando en la empresa que permanece desde hace 30 años. La empresa quería prescindir de sus servicios por lo que le quería plantear un despido, pero para el cálculo de esa indemnización ¿sería correcto computar ese tiempo parcial del 25 por ciento puesto es la jornada que viene realizando durante este último año?? Muchas gracias. Saludos