Hola, mi duda es la siguiente:
Voy a calcular la indemnización por despido de un trabajador que a ha estado todo el 2007 y 2008 a tiempo parcial (20 horas, distribuidas de lunes a viernes a razón de 4 horas/día).
Desde 2009 hasta la actualidad ha estado a tiempo completo.
La base la tengo clara: la del último mes de trabajo.
Pero la antiguedad a efectos de despido no. No sé si es desde 2007 hasta la fecha de forma ininterrumpida, es decir, un total de 3 años y 6 meses o por el contrario debo computar 2007 y 2008 como 1/5 año al haber tenido una jornada a tiempo parcial del 50%. De esta última forma la antigUedad quedaría en 2 años y seis meses.
Pues esa es mi duda.
Voy a calcular la indemnización por despido de un trabajador que a ha estado todo el 2007 y 2008 a tiempo parcial (20 horas, distribuidas de lunes a viernes a razón de 4 horas/día).
Desde 2009 hasta la actualidad ha estado a tiempo completo.
La base la tengo clara: la del último mes de trabajo.
Pero la antiguedad a efectos de despido no. No sé si es desde 2007 hasta la fecha de forma ininterrumpida, es decir, un total de 3 años y 6 meses o por el contrario debo computar 2007 y 2008 como 1/5 año al haber tenido una jornada a tiempo parcial del 50%. De esta última forma la antigUedad quedaría en 2 años y seis meses.
Pues esa es mi duda.
