CALCULO TIEMPO PARCIAL AT

[loli]

Buenos dias nos ha llegado una deuda de la seguridad social, la mutua dice que no están bien hechos los cálculos pero el programa de nóminas de me dice que si, yo realmente no recuerdo si habia que hacerlo de una u otra manera:

Trabajadora fija discontinua, contrato a 7 horas dias por guarda legal, ingresa en la empresa 18/03/11,
baja at 02/06/11-04/07/11

Al ser una trabajadora a tiempo parcial la suma de las bases de cotización habría que dividirla por el nº de días efectivamente trabajados (Días L, 51 días), pero el cálculo que hace la mutua es divido entre días cotizados (DIAS N, 73 días). Además esto habría que multiplicarlo al ser tiempo parcial por 20 días (L), ellos lo multiplican por 28 días (N).

CALCULO NUESTRO
532.95 – 03/11
1364.92 – 04/11
1177.59 – 05/11
Total= 3075,46:51 (días L)=60,30 * 75% = 45,22 * 20= 904,60 €  (PRESTACION JUNIO 2011)
Total= 3075,46:51 (días L)= 60,30 * 75%= 45,22 *4 = 180,92 € (PRESTACION JULIO 2011)

CALCULO MUTUA
Total= 3075,46:73 (días N)= 42,12*75%= 31,60 * 28= 884,80 € (PRESTACION JUNIO 2011)
Total = 3075,46:73 (días N)= 42,12*75%= 31,60 * 4= 126,40 € (PRESTACION JULIO 2011)


Me podeis decir algo?

gracias

 

[Raquel GR]

Hola

Si trabaja de lunes a viernes, se toman también como trabajados efectivos los fines de semana, y computan todos los días que te aparecen en nómina como cotizados, pagados y trabajados y por lo que veo es de retribución mensual.

A mi el cálculo me da como a la mutua, un centimo más me da a mi, pero será por el redondeo