Muy buenas
Una empresa (centro de estética) plantea la siguiente duda:
¿Puede cambiar (previo acuerdo con las trabajadoras) el martes 6 de diciembre como festivo por el viernes 9 de diciembre?
Es decir, las trabajadoras acudirían al centro de trabajo los días 5, 6 y 7 de diciembre y tendrían festivo el 8 y 9 de diciembre.
Entiendo que con un acuerdo con los trabajadores el cambio sería posible, sin tener que abonar ninguna cantidad adicional en concepto de día festivo trabajado al ser compensado con otro festivo
Gracias
Una empresa (centro de estética) plantea la siguiente duda:
¿Puede cambiar (previo acuerdo con las trabajadoras) el martes 6 de diciembre como festivo por el viernes 9 de diciembre?
Es decir, las trabajadoras acudirían al centro de trabajo los días 5, 6 y 7 de diciembre y tendrían festivo el 8 y 9 de diciembre.
Entiendo que con un acuerdo con los trabajadores el cambio sería posible, sin tener que abonar ninguna cantidad adicional en concepto de día festivo trabajado al ser compensado con otro festivo
Gracias
