Hola, tenemos un cliente que se rige por un convenio en el que las vacaciones son naturales.
La empresa quiere cambiarlas a " laborables'. ¿Esto se podría hacer?
Sería una modificación sustancial de condiciones de tjo? ¿En caso de que si se pudiera, que procedimiento habría que seguir?
Igual ustedes me pueden ayudar a resolver estas preguntas
La empresa quiere cambiarlas a " laborables'. ¿Esto se podría hacer?
Sería una modificación sustancial de condiciones de tjo? ¿En caso de que si se pudiera, que procedimiento habría que seguir?
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