Cambio a una categoría superior durante un mes

ManuelSM2

Miembro
Buenos días, una empresa me ha pedido que pase a un trabajador de peón a Oficial de 1ª durante un mes, para después volver a pasarlo como peón. ¿ Cuál sería la mejor forma de realizar estos movimientos sin que esto suponga un problema?

Gracias.
 

Aslasa

Miembro
Acuerdo empresa trabajador de la modificación de categoría, lo anexionas al contrato de trabajo, haces los movimientos en TGSS y calculas la nómina en relación a los cambios existentes por el cambio de categoria. Ojo porque estos movimientos no los deja hacer precios en sistema red
 

ManuelSM2

Miembro
Aslasa dijo:
Acuerdo empresa trabajador de la modificación de categoría, lo anexionas al contrato de trabajo, haces los movimientos en TGSS y calculas la nómina en relación a los cambios existentes por el cambio de categoria. Ojo porque estos movimientos no los deja hacer precios en sistema red
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Gracias, Aslasa. Después de publicar el post he releído el artículo 39 del Estatuto de los Trabajadores, dónde explica bien el procedimiento. Es menos problemático de lo que creía, eso sí, siempre que hayan causas organizativas o técnicas.
 

Aslasa

Miembro
Yo preveía el acuerdo entre las partes del 39.4, que prima el acuerdo entre las partes o la MSCT
 
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