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susanaslpl
Guest
Tengo una trabajdora contratada como auxiliar administrativo que lleva contabilidad a nivel muy básico (machacar asientos). Se le acaba el contrato y ya no puedo renovar y el hacerla fija, en los tiempos que corren, no sé si me lo va a aceptar gerencia. He pensado en subirle la categoría y darle más responsabilidades de contabilidad ¿cabría hacerle otro contrato temporal eventual por circunstancias con este cambio en su categoría y funciones?.
Gracias por vuestras respuestas.
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