cambio condiciones trabajo

MONI

Miembro
buenos días, tengo un caso de un chico al que le han cambiado sus condiciones laborales. Tiene que trabajar sábados y domingos ahora y entregar la furgoneta en un pueblo a 30 km de cómo lo venía haciendo hasta ahora.

Estas modificaciones le han sido comunicadas verbalmente.

El chico no quiere seguir trabajando así. Cómo puede hacer para reclamar el despido por modificación condiciones ¿conciliación? ¿carta a la empresa?

muchas gracias
 

FERNANDO

Miembro conocido
Demanda a la empresa para pedir nulidad de nuevas condiciones por no seguir los trámites del 41 LET.
 

Mr. White

Miembro activo
O pide los 20 días/año por causar perjuicio.

O los 33/45 días por ser una MSCT que no ha respetado el 41 y redunda en la dignidad del trabajador.
 
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