CAMBIO DE FIJO A FIJO DISCONTINUO

PUSERA

Nuevo miembro
Me pueden obligar a cambiar el contrato de fijo a fijo discontinuo? ¿puedo pedir alguna compensación? ¿pierdo la antiguedad?
 

Triqui

Miembro
Salvo mejor opinión: Por modificación sutancial de las condiciones de trabajo puedes irte al paro con 20 días de indemnización por año de trabajo.
 

FERNANDO

Miembro conocido
No, por modificación sustancial no puedes. Sería establecer una modalidad contractual diferente, por lo que es necesario el acuerdo de las partes.
 
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