Cambio de funciones en la empresa tras periodo de maternidad

[Santiago]

Muy buenas
Trabajadora que tiene un cargo de responsabilidad en la empresa y que está en período de maternidad.
Entre la baja médica y la maternidad la trabajadora enlaza más de 6 meses de ausencia en la empresa.
En su ausencia, su trabajo es realizado por otra persona de la empresa con muy buen resultado

La empresa se plantea si la trabajadora puede realizar funciones diferentes a las que estaba realizando con anterioridad a la maternidad, teniendo en cuenta que su labor la está realizando otra persona con muy buenos resultados.
Gracias

 

[ferrarito]

Pues dependerá mucho si la trabajadora esta o no de acuerdo

 

[FERNANDO]

Ha de volver a su mismo puesto de trabajo y con el mismo sueldo. De lo contrario os cae la del pulpo: extinción indemnizada por modificación sustancial con indemnización por vulneración de DDFF. Salvo que la trabajadora esté de acuerdo con el cambio y se firme bien firmado.