Cambio de puesto de trabajo

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V

val2005

Guest
Trabajador que lleva una maquina excavadora.
Dicha maquina se estropea y le piden a la empresa por repararla 50.000 euros que por desgracia no ven conveniente pagarlos y arreglar la maquina y sí a lo mejor plantearse el contratar a un autonomo que haga esos trabajos.

El problema nos viene por el trabajador que hasta ahora esta realizando estas tareas y que evidentemente, si al final se toma la decisión de contratar a un autonomo para que haga esos trabajos en lugar de gastarse 50.000 euros en la reparación, va a tener que trabajar en otra ocupación, y para mas inri es el representante de los trabajadores y sbemos que nos va a poner problemas.

¿que hacer?
 

camelgom

Nuevo miembro
Si va a realizar distintas funciones dentro de su grupo de cotización no deberíais tener problema. Al fin y al cabo con la nueva redacción dada por al artículo 22 por la Ley 3/2012 de 6 de Julio desaparecieron las categorías y ahora se de distribuye a los trabajadores según grupos. Además considero que de esta forma no se transgrede el artículo 36 en cuanto a la movilidad funcional. Con lo cual no se transgredería el 41.f de la Estatuto de los trabajadores.
Todo esto salvo mejor opinión,
Un saludo
 

FERNANDO

Miembro conocido
Todo depende de las tareas a realizar; como dice camelgon, si son del mismo grupo profesional, no hay problema. Otra cosa es que no tengan nada que ver con las antiguas, en cuyo caso habría que seguir la vía explicitada en el art. 41 LET.
 
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