Hola,me gustaría saber si puede existir algún problema a la hora de presentar ante la Tesorería un escrito de modificación de la causa de baja de un trabajador de fecha 21 de Abril de 2012, en el cual, por error, se puso como baja voluntaria, cuando la causa correcta era baja no voluntaria, e igualmente, si puede haber algún problema si en esa comunicación que se hizo en fecha 21 de abril, tampoco se anotaron los días de vacaciones que le correspondían por disfrutar. Muchas gracias.
