CAMBIO HORARIO

[ASTRO]

Buenos dias, me llega empresa con un trabajador con contrato inicial parcial con horario de lunes a jueves. Hace tres años se le hace cambio de jornada a 40 horas sin especificar en el anexo si es de lunes a jueves o que dias. Ha estado trabajando con el mismo horario de lunes a viernes por la mañana estos tres años. Entiendo que aunque no ponga el horario en el contrato, este se ha consolidado. Ahora la empresa cambia su horario de apertura y necesita cambiar su horario a turnos de lunes a domingo. Seria una modificación sustancial justificada por razones organizativas?gracias

 

[africallora]

Si en el contrato o en el anexo NO le pusieron una cláusula de estar adscrito a turnos rotativos, lo interpreto igual que tú, es una msct, art. 41.c) E.T.

Puede que la empresa, ahora, por razones organizativas tenga la necesidad de este cambio, pero debe comunicárselo al trabajador y este aceptarlo. No puede imponérselo.