GUSTAVO PEAGUDA PEREZ
Miembro activo
En este caso solamente indicais que hay falta de liquidez o tambien le entregais al trabajador alguna documentación en ese momento que le entregais la carta? Yo entiendo que no se le entrega nada simplemente se le indica que no hay liquidez y que es el trabajador el que tiene que impugnar por si quiere cobrar la indemnizacion