Buenos días.
¿¿Veis correcto indicar en la carta de despido que ademas de indicar que la empresa no puede poner a disposición el importe de la indemnización, se compromete a abonarla a plazos, indicando la forma de abono de esos plazos, o no procedería indicarlo?
Muchas gracias. Saludos
¿¿Veis correcto indicar en la carta de despido que ademas de indicar que la empresa no puede poner a disposición el importe de la indemnización, se compromete a abonarla a plazos, indicando la forma de abono de esos plazos, o no procedería indicarlo?
Muchas gracias. Saludos