CARTA DESPIDO OBJETIVO Y REP SINDICAL

[AL1978]

Hola Chicos:

Vamos a entregar dos cartas de despido objetivo causas productivas a dos trabajadores de una empresa cliente. Existe representante sindical en la empresa:

¿Debe estar presente el Rep. Sindical?
¿Se le debe informar antes?
Se debe hacer una copia para él también?

Un saludo y muchas gracias

 

[Mr. White]

- No, no tiene que estar presente, salvo que el Convenio diga lo contrario.

-No, no hay que informarle antes.

-Debéis dar una copia de ambas cartas de despido al Delegado.

 

[AL1978]

Muchas Gracias, no hay problema porque esté presente.

Prepararé 3 copias de cada carta.

 

[Mr. White]

Un placer, AL1978.

No, no hay problema que esté presente, pero por mi experiencia creo que es mejor que no estén presentes los RLT en esos actos, pues aunque de todo hay y cada persona ejerce esas funciones representativas como considera mejor, lo normal es que si el momento de entrega de una carta de despido ya es tenso e incómodo de por sí para todos, si están presentes la tensión se dispara bastante más y se convierte la entrega de la carta en el plató de Punto Pelota o algún programa gallinero de esos...

Yo hago 4 copias: una para el despedido, otra para el delegado y dos más para vosotros, que son las que os quedáis con las firmas de ambos. Es mejor que estén las firmas en copias separadas en mi opinión, pero para gustos colores, claro.