Categoría de contrato en prácticas

[JAD]

Muy buenas a todos, no me conoceréis porque llevo mucho tiempo sin entrar.

Tengo una duda sobre un contrato en prácticas que se va a realizar con una titulada de FP de ciclo superior de secretariado.

¿Se le podría hacer el contrato con categoría de Auxiliar Administrativa o tendría que ser Oficial Administrativa?

Agradecería algún documento o normativa al respecto.

Un saludo a todos, gracias por anticipado, y felices fiestas.

 

[JAD]

Muy buenas a todos de nuevo. No os rindáis, aún tenéis tiempo de responderme 

 

[jcg73]

No te puedo dar ninguna referencia normativa al respecto, pero entiendo que sí, la puedes contratar como auxiliar administrativa con contrato en prácticas. Dentro de su ciclo formativo ha estudiado asignaturas para trabajar como administrativa, lo que antes era la FPI ahora supongo que es el grado medio, y la FPII el grado superior. Porqué no? tiene la formación reconocida para trabajar como auxiliar y como Oficial.

 

[JAD]

Muchas gracias por tu respuesta, jcg73.

Verás, yo entendía que no se podría por el propio objeto del contrato, es decir, por las prácticas relacionadas con el título (entendiendo que el título se corresponde más con las tareas de oficial -quizá ahí esté mi error-). Muchos estudios son válidos para ejercer las labores de un auxiliar administrativo, pero entonces ¿por qué no se contrata a una persona con el título de auxiliar administrativo, con un contrato no formativo? Sí, vale, lo sé, por el coste. (...........) En cualquier caso, sigo sin tener claro el objeto real del contrato de prácticas.

Un saludo, y de nuevo gracias.

 

[Ro]

El objeto real del contrato en prácticas, es ser contratado en los estudios que has realizado no otros de inferior ni superior categoría, para aprender a desenvolverte laboralmente. Considero que si es tiene un título de FP Grado Superior tienes que contratarla como tal, de hecho en el contrato debe figurar el título y año de expedición.
Un saludo y Felices Fiestas

 

[JAD]

Muchísimas gracias, Ro, es lo que yo pensaba. Entonces, suponiendo que el título es FP Ciclo Superior Secretariado, si se le contrata de Auxiliar Administrativa, ¿el contrato se puede presumir en fraude de Ley? ¿Tienes alguna sentencia que así lo dictamine? Es que he buscado por todas partes, y sólo me he encontrado con el caso de un Licenciado, contratado como Aux. Administ.......... aunque supongo que el caso será parecido.

Un saludo y Felices Fiestas. Y gracias de nuevo 

 

[Mr. White]

Tema poco pacífico...

Hay sentencias para todos los gustos, JAD...

Algunas - TSJ País Vasco (17/06/1999) y TSJ Cataluña (30/06/1998) - entendieron lícita la contratación en prácticas de licenciados o diplomados universitarios para el desempeño de funciones administrativas...

Hay otra del TSJ de Cantabria (20/04/1997) que dice, en el mismo sentido, y sobre licenciados en Derecho y Económicas contratados en prácticas con categoría de oficial segunda, que "la adaptación a los conocimientos necesarios para la titulación acreditada, no debe entenderse con un criterio rígido formalista, sino que será suficiente con que con la contratación suscrita se perfeccione alguno o algunos de los conocimientos acreditados, no siendo necesaria una absoluta correspondencia con la titulación académica"...

Por tanto, parece que si un licenciado o diplomado puede desempeñar funciones administrativas en virtud de contrato en prácticas, una titulada de FP de ciclo superior de secretariado también como Aux. Admva...

 

[JAD]

Hola, Mr. White.

Pues muchas gracias a ti también. De todas maneras, para haber sentencias para todos los gustos, las que has colgado aquí son todas de vainilla, y yo necesitaría una de fresa (es broma). ¿Conoces alguna sentencia que vaya en contra de las que has citado? Muchísimas gracias!

 

[jcg73]

Pues desconocía estas sentencias, pero por lógica, si yo como empresa ofrezco contrato en prácticas para el puesto de auxiliar admvo/a, si el candidato/a tiene los requisitos (título de técnico auxiliar además de técnico especialista) pero yo ofrezco el puesto en prácticas de auxiliar, y no han pasado cuatro años desde que obtuvo el primer título, porqué se va a considerar que sea un contrato en fraude de ley?

A no ser que estuviera prohibido realizar contratos en prácticas solo con la antigua FP de primer grado.

 

[Mr. White]

Sentencias de fresa, JAD:

STSJ Andalucía (Málaga, 3/12/1999):  Declara fraudulento un contrato en prácticas como auxiliar cuidador con base en una titulación de técnico especialista de laboratorio.

STSJ País Vasco (31/03/1998): Declara la extinción del contrato en prácticas como despido improcedente al considerarlo en fraude de ley - la trabajadora era titulada como Técnico Especialista Artes Gráficas" y sin embargo realizó funciones de "Auxiliar de Taller".

Si comparas su argumentación con las otras, las de vainilla, verás que son el día y la noche...unas más flexibles, las otras más rígidas con los requisitos... no hay doctrina pacífica...depende del criterio de cada magistrado... desde luego, cuanta más correspondencia entre los estudios y las funciones en la empresa, menos riesgo...

Yo suelo ver qué pone el Convenio sobre las funciones a realizar por el trabajador en prácticas que se vaya a contratar, lo contrasto con el programa o asignaturas que haya cursado, y si me encajan más o menos un 50% sin necesidad de vaselina, hago contrato en prácticas... si coincide menos, no lo hago...

Saludos

 

[FERNANDO]

Ponle oficial administrativo pues, el puesto de trabajo, debe servir para complementar sus estudios, y un técnico superior en secretariado no hace de auxiliar.

 

[JAD]

Mr White- jajaja, muchísimas gracias por las sentencias de fresa y las explicaciones. Un abrazo!

FERNANDO- Muchas gracias a ti también. Habéis reforzado mi posición, ahora me toca exponérsela al empresario. Un saludo!