CANFRANC45
Nuevo miembro
Tengo 60 años recien cumplidos y hace 17 años que trabajo en la misma empresa,tengo cotizados en mi vida laboral alrededor de 45 años.
Hace ya mucho tiempo salio la ley para poderse acoger a la prejubilacion a los 61 años, a mi la empresa ni el comite jamas me informaron a pesar que reunica los requisitos,en cambio a otro compañero si le informaron dentro del periodo establecido.
pasado unos meses me queje tanto al comite de empresa como al director de la empresa por esta discriminación pues bien tubieron que reconocer con documento firmado tanto por la empresa,tambien por los miembros del comité tod@s con nombre y apellidos y DNI y yo tambien que habia habido un error administrativo al no informarme a mi con mi nombre y apellidos y DNI que NO se me informo de esta ley aun reuniendo todos los requisitos lo presentaron ante la seguridad social fué sellado y me costo sudores que la empresa me diese una copia de dicho documento.
Bien dentro de unos meses iniciare los tramites ante la seguridad social para solicitar mi prejubilacion pero tengo un problema del cual os pido consejo el comite de empresa ya me a facilitado copia del convenio al que pertenezco !Enseñament! o enseñanza trabajo en una fundacion con personas discapacitadas en el CET centro especial de trabajo en jardineria mi categoria en la hoja de salarios pone oficial de 1ª Jardinero pero al tener en mis manos el convenio resulta que esta categoria NO existe si existe la de Monitor de Jardineria y en salario base ni tan siquiera coincide con alguno de la tabla salarial de dicho convenio, por lo que a la hora de que en la seguridad social quieran calcular lo que debere cobrar veran que no coinciden ni categoria ni salario que me aconsejais que debo hacer para solucionar el tema.gracias.
Hace ya mucho tiempo salio la ley para poderse acoger a la prejubilacion a los 61 años, a mi la empresa ni el comite jamas me informaron a pesar que reunica los requisitos,en cambio a otro compañero si le informaron dentro del periodo establecido.
pasado unos meses me queje tanto al comite de empresa como al director de la empresa por esta discriminación pues bien tubieron que reconocer con documento firmado tanto por la empresa,tambien por los miembros del comité tod@s con nombre y apellidos y DNI y yo tambien que habia habido un error administrativo al no informarme a mi con mi nombre y apellidos y DNI que NO se me informo de esta ley aun reuniendo todos los requisitos lo presentaron ante la seguridad social fué sellado y me costo sudores que la empresa me diese una copia de dicho documento.
Bien dentro de unos meses iniciare los tramites ante la seguridad social para solicitar mi prejubilacion pero tengo un problema del cual os pido consejo el comite de empresa ya me a facilitado copia del convenio al que pertenezco !Enseñament! o enseñanza trabajo en una fundacion con personas discapacitadas en el CET centro especial de trabajo en jardineria mi categoria en la hoja de salarios pone oficial de 1ª Jardinero pero al tener en mis manos el convenio resulta que esta categoria NO existe si existe la de Monitor de Jardineria y en salario base ni tan siquiera coincide con alguno de la tabla salarial de dicho convenio, por lo que a la hora de que en la seguridad social quieran calcular lo que debere cobrar veran que no coinciden ni categoria ni salario que me aconsejais que debo hacer para solucionar el tema.gracias.