CERTIFICADO DE EMPRESA DE ERE- MUY URGENTE

J

JAD

Miembro
Buenos días a todos. ¿Habéis hecho algún certificado de empresa por un E.R.E. temporal de reducción de jornada? Mis dudas son las siguientes:

1- En la fecha de suspensión/extinción, ¿qué fecha tengo que poner, la del último día de jornada "normal" o la del primer día del E.R.E.?

2- Si un trabajador trabaja 25 horas a la semana y se le reduce a doce horas y media, en la casilla de Reducción de jornada E.R.E., qué pongo, 50% ó 31,25%?

Por otra parte, ¿el E.R.E. lo tengo que aplicar JUSTO al día siguiente de la resolución por parte de la Administración, o puedo esperar cinco días?


Por favor, por favor, respondedme, es MUY URGENTE. Muchas gracias.
 
J

JAD

Miembro
Ya me respondo yo, por si a alguien le interesa:

1- Al parecer el primer día del E.R.E. Con la gente que consulté, todos ellos habían puesto como fecha el último día de horario "normal", pero al parecer, según el SEPE hay que poner el primer día del E.R.E.

2- Se pone un 50%.

3- Si la resolución no indica lo contrario, el tiempo que se toma como período del E.R.E. comienza el día siguiente al de la resolución.

Muchas gracias.

De nada, hombre.
 
R

Raquel GR

Miembro activo
Jajajja, Ay hija, que hacemos si no...

Es buenísimo lo de Jad, yo estoy por invitarle al café yo (por no haberle contestado y habérselo tomado con ese humor, es que no sabía muy bien..., las cosas como son) pero es buenísimo, se contesta hasta con las gracias., jajaja

A parte de la información que nos facilita, ojo.
 
Debes iniciar sesión o registrarte para responder aquí.
Arriba